Flexibel gestaltbare Bürokonzepte mit hoher Flächeneffizienz liegen im Trend der aktuellen Arbeitswelt. Hier werden visuell und akustisch getrennte Zonen für verschiedene Arbeitssituationen miteinander kombiniert:
Einzelarbeitsplätze und Think Tanks
Mehrpersonenarbeitsplätze
Open Space Flächen
Besprechungsräume
Die Raumakustik ist ein positiver Einflussfaktor auf das persönliche Wohlbefinden und die Motivation von Menschen. Nicht regulierte Lärmbelastung erschwert konzentriertes Arbeiten und führt zu einem dauerhaften Stresszustand für die Nutzer. Eine raumspezifisch geplante und optimierte Akustik zur Beseitigung dieser Störfaktoren hingegen schafft große Potenziale zur Steigerung der Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern. Es gibt ein breites Spektrum an Trennwänden mit und ohne Schalldämmung. Zwischen Mieter und Vermieter kann im Vorfeld die Trennwandsysteme gestaltet und abgestimmt werden.
Tageslicht beeinflusst die Gesundheit und die Leistungsfähigkeit des Menschen. Wichtig ist es daher, am Arbeitsplatz für ausreichenden Tageslichteinfall zu sorgen. Glas verleiht Arbeitsplätzen eine hochwertige Optik und sorgt für ein helles und offenes Ambiente. Seine schalldämmenden Eigenschaften erlauben ein ruhiges und ungestörtes Arbeiten – ideale Voraussetzungen für Büroräume. Die Mietflächen sind in Ihrer Größe und Ausführung frei gestaltbar. Dies gilt ebenfalls für den Einsatz von Glastrennwänden und Elementen.
Eine weitere Möglichkeit, Licht und Helligkeit in alle Räume zu bringen, sind Glastüren. Durch ihre Transparenz schaffen sie eine offene und einladende Atmosphäre und erhalten die Weite und Offenheit einer ganzen Büroetage. Umgekehrt kann durch das Glas Licht in innen liegende Flure gelangen und diese heller und größer erscheinen lassen.
Stellwände ermöglichen eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Gestaltung von Großraumbüros. Sie trennen Arbeitsbereiche voneinander, schaffen dabei eine optische Abgrenzung und hohe Schallabsorption. Die räumlichen Strukturen können einfach angepasst und später wieder verändert werden.